Profissões de TI para 2016

Quais serão os currículos e as profissões mais procuradas nos próximos 12 meses?

2016 será um ano desafiador na contratação de talentos para as tecnologias da informação. A previsão é de um crescimento tímido nas oportunidades de trabalho na área. Porém, ainda existem boas possibilidades no horizonte (e vencimentos interessantes, como detectou recentemente o Computerworld UK).

O cenário indica que as empresas recrutarão recursos humanos que consigam juntar capacidades técnicas e estratégicas. A ideia é que isso as ajude no seu caminho rumo ao digital, na mesma medida que justifique o aumento de salários vivenciado na indústria no passado recente.

Nos EUA, o Computerworld tentou identificar quais serão essas capacidades e profissões que vão ser procuradas nos próximos 12 meses. A lista, gerada com dados do mercado norte-americano e entrevistados 182 responsáveis de TI, indica que é bom direcionar o seu foco para conhecimentos de arquitetura, programação e cloud.

1. Arquitetura de TI
42% dos entrevistados pretende contratar profissionais para essas posições no próximo ano. Este cargo não aparecia na lista de 2014 e estrear-se logo no topo da lista é uma surpresa. Porém, não se trata de um facto totalmente espantoso, uma vez que se trata de uma capacidade bastante ampla e requisitada, que vai desde especialistas em ambientes cloud até ao software.

2. Programadores/desenvolvedores de aplicações
Cerca de 40% dos participantes do estudo pretende contratar estes profissionais ao longo do próximo ano. Em 2015, o cargo figurava na primeira posição do ranking de "empregos quentes". A procura por programadores e desenvolvedores continua emergente, uma vez que esse conhecimento atinge novas áreas, como a móvel e os sistemas orientados para a Internet das Coisas.

3. Gestores de projeto
39% dos respondentes à pesquisa fortalecerão as suas equipes com profissionais que dominem a arte de gerir projetos em 2016. O cargo estava na vice-liderança da lista de prioridades no ranking do ano passado. A procura por gestores de projeto ocorrerá, em grande parte, devido ao fato de que se torna cada vez mais importante executar iniciativas com maestria, dentro dos prazos e orçamentos.

4. Big Data
Profissionais com conhecimento em iniciativas envolvendo grandes volumes de dados ganham importância nos departamentos de TI. Em apenas um ano, especialistas em Big Data passaram da décima para a quarta posição na lista de "empregos quentes", com 36% dos respondentes a procurarem profissionais para essas tarefas.

5. Business intelligence/analítica
Mais de um terço (34%) planeja contratar especialistas em BI e ferramentas analíticas. A preferência, segundo o estudo, é por profissionais que consigam traduzir tendências e padrões em inteligência.

6. Help desk/suporte técnico
As empresas ainda procuram profissionais para desempenhar funções de suporte técnico. O inquérito revela que 30% dos respondentes pretendem contratar profissionais para essas tarefas. No ano anterior, essa função ocupava a terceira posição da lista.

7. Administrador de bases de dados
Aproximadamente 25% dos participantes do estudo pretendem contratar administradores de bases de dados nos próximos 12 meses. A procura avançou uma posição na comparação relativa ao ano anterior. Esta procura deve-se ao incremento no interesse por projetos envolvendo Big Data, BI e analítica. A procura visa especialistas em tecnologias como SQL, Oracle, DB2 e Hadoop.

8. Segurança/"compliance"/governança
Um quarto dos inquiridos pretende contratar profissionais para posições relativas à segurança, "compliance" e governança no próximo ano. Esses especialistas eram mais requisitados há um ano, quando o cargo ocupava a quarta posição na lista.

9. Cloud/SaaS
A evolução da computação em nuvem amplia o interesse por pessoas com conhecimento em cloud e software como serviço. Estes profissionais integraram agora o top 10 nesta edição do estudo (em 2015, ocupavam a 12ª posição).

10. Desenvolvimento Web
Cerca de 24% dos entrevistados pretendem contratar desenvolvedores Web no próximo ano. A sua procura caiu num ano - o cargo figurava na 5ª posição na lista de 2015. A questão é que a procura por esses especialistas se manterá no ranking dos dez empregos mais procurados em TI ainda durante algum tempo, especialmente se considerarmos o avanço nas iniciativas de digitalização das organizações.